Conseil en organisation

Dans un environnement en mouvement permanent, il est indispensable de pouvoir adapter l’organisation du personnel et des « process » en fonction du comportement du marché et de la concurrence.

• Analyse des procédés organisationnels internes,
• optimisation de ces procédés,
• pérennisation de ces procédés par l’adaptation de la structure des ressources humaines,

sont les thèmes centraux de notre conseil en organisation.

Les critères traditionnels de validation des solutions développées telles que

• des structures légères,
• une amélioration de la communication et du temps de réaction décisionnel,
• une diminution des coûts…

sont des conditions préalables à toute application.

Les consultants de pro-solutio GmbH ont été parties prenantes de nombreuses restructurations complexes. Ils ont été à l’origine de fondations de sociétés et de développements importants de structures.

En cas de « turn-around », les solutions progressistes sont toujours préférées aux solutions restrictives.

pro-solutio GmbH n’offre pas seulement un conseil, mais aussi – et surtout - une assistance complète tout au long du projet, éventuellement en mettant à disposition des managers par intérim ou en fournissant des programmes de parrainage (coaching).